美容師の求人募集の悩み美容室の求人募集で、求職者の辞退をなくす方法
面接辞退は美容業界に限らず、採用活動を行っている企業側が抱えている課題になっています。 応募者との信頼関係を築き、辞退を減らしていくために企業が行っているポイントを紹介していきます。
美容室経営 早期退職
美容師の求人募集の悩み
美容室の開業美容師独立セミナー概要＠REPSS神保町
これから独立をお考えの美容師の方へ向けた独立セミナーのご案内です。 これから何をすればいいのか？ どういった流れで美容室開業に向けて進めて行けばいいのか？ 開業へ向けて準備しているが、わからない事が多い。 今抱えている疑問、これから直面する疑問を解決できる美容師独立セミナーです。
美容師求人美容室のスタッフが早期退職してしまう理由とは？
「入社したスタッフが続かない・・・。」というお声をよく聞きます。 アシスタントから育てたスタイリストが、デビュー目前で業務委託サロンに流れてしまったなんて声も多く上がってきています。 そこで今回は、美容室経営における求人と離職のお話しをさせて頂きます。
美容室の経営離職の問題と今後発展する美容室経営
今の美容業界でできること、やらなければいけないことを真剣に考えなければ、これから先事業を継続し発展させることは難しいのかもしれません。 必ずと行っていいほど抱えている問題の1つに、離職というものがあります。 一定数の離職は仕方がないものかもしれませんが、もしも今まで1人も辞めていなかったら・・・？
美容師の求人募集の悩み美容室で新卒生を採用するためにできること
美容室の数は全国で「約25万店」あります。そして年間約3000店が新しく出店しています。 しかし、美容師免許を取得した者は「約14,000人」 新卒生が就職活動をする際、美容室の数と新卒生を比べると新卒生1人につき10〜30社の美容室から選ぶことができます。