コラム

美容室のオーナーさんと求人掲載のお打合せをさせて頂く中で 「うちって最賃にひっかかっていないですか？どうやって計算したら良いの？」 と言う質問を頂くことが多々あります。 今回は、最賃からの基本給の計算の方法も含め、美容師の給料の仕組みについて紹介していきたいと思います。

以前は応募の数を集めたいオーナーさんが多かったのに対して、最近はお店に合った美容師を採用したい、そのために労働環境を良くしていきたいという変化を感じます。 今回は、その教育の改善について気づいたことを紹介していきます。

業務委託美容師さんに支払う報酬の払い方、源泉徴収の仕方って分かりますか？ 初めて美容師さんと業務委託契約を結ぶにあたり、『業務委託美容師さんに支払う報酬の支払い方』『源泉徴収の仕方』について詳しくご紹介させて頂きます。

ここ数年「美容室の共同経営」が増えてきたように思います。 これから共同経営を考えている美容師さんもいらっしゃるかもしれません。 美容室の共同経営はメリットもあればデメリットもあります。 現在共同経営で運営している美容室経営者の状況や問題点などを　詳しく紹介していきます！

主婦や子育てママの雇用を積極的に行う美容室が増えてきたように感じます。 「産休育休ってどうしたら良いの？」と言う質問をよく頂くようになりました。 そこで今回は美容師さんの復帰と産休育休の仕組みについて紹介していきたいと思います。

美容室での働き方は、年々変化してきています。 雇用サロンで業務委託を取り入れたり、面貸しを取り入れたり、逆に面貸しサロンが雇用者を増やしたり、その垣根はなくなりつつありますが、そもそもの違いを知っておく必要があります。 今更聞きづらいと思っている美容師さんの情報源になればと思っています。

美容室の基本メニューは、どのサロンさんもほぼ同じだと思います。 その中で自社の強みを作り、差別化を行うというのは、本当に難しく、悩まれているオーナーさんも多いと思います。 今回は、自社の強みと差別化戦略についてご紹介したいと思います。